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数据中心催生庞大用工需求，谷歌高管称全美存在数十万个技术工种缺口

IT之家 10 月 1 日电，当地时间 9 月 29 日，《财富》杂志披露，数据中心如今已成为人工智能讨论中的核心议题之一。批评人士忧虑，大规模兴建数据中心可能给周边区域带来水资源消耗、电力使用及噪音污染等挑战。不过，这些设施也带来了巨大的劳动力需求，其中技术类岗位尤为紧缺。

谷歌负责俄亥俄州与印第安纳州数据中心运营的区域总监蒂姆·查德威克在其博客中指出：“全美当前存在数十万个技术工种岗位空缺，亟待填补。高级电工、管道安装领班、项目经理等职位均在其中，这类职业需求增长迅速，且能提供长期稳定的收入来源。”

仲量联行的一份报告引用美国教育部的预测称，至2030年，美国可能面临约 210 万个技术工种岗位无人胜任的局面。对求职者而言，这意味着越来越多的职业路径不再需要四年制大学文凭，通过职业技术培训、学徒计划及在职实践，同样能掌握专业技能并进入相关领域。

随着数千座数据中心陆续规划建设，劳动力紧张状况预计将进一步升级。麦肯锡估计，为满足算力需求的增长，到2030年，全球数据中心需投入 6.7 万亿美元（IT之家注：按当前汇率约合 45 万亿元人民币）。

人工智能基础设施建设的浪潮所带来的就业机会，同样吸引了多位科技界高层的关注。

一贯反对“AI 末日论”的英伟达首席执行官黄仁勋认为，全球正站在“人类历史上最大规模基础设施建设潮”的起点，这一进程将催生“大量就业岗位”。

黄仁勋在2025年接受英国第四频道新闻采访时表示：“每个经济体的技术工种都将迎来繁荣期。每年都需要翻倍、翻倍、再翻倍。”

通用汽车首席执行官玛丽·博拉也指出，美国长期将技术工种视为不如白领职业，这已形成一种“社会问题”。“我们必须让高中生明白，这是一条非常优质的职业道路。坦率地说，与某些其他职业相比，它受人工智能冲击的风险可能更低。”

她还提到，技术人员的年收入可达 8 万至 9 万美元（按当前汇率约合 53.7 万至 60.5 万元人民币），“如果工作时间更长，收入甚至可能更高”。

尽管多位知名 CEO 对技术工种的就业前景持乐观态度，但如何吸引足够多的人进入这些行业仍是一大难题。

数十年来，美国的教育体系与劳动力市场更倾向于高中毕业后直接进入四年制大学，而对职业教育及技术培训的投入相对不足，甚至长期带有负面标签。结果是许多技术工种面临人员老龄化，却难以招到足够的新人接班，也无法培养出满足需求的新员工。

工作条件本身也削弱了这些岗位的吸引力。技术工种通常对体力要求较高、工时较长，还可能在严寒或酷暑天气下进行户外作业。建筑业则以项目制为主，一个项目结束后，工人往往需转往下一个工地，甚至需要跨州或横跨美国流动。

对于数据中心而言，这一问题尤为突出。单个数据中心在建设阶段可创造数百甚至数千个岗位，但建成投用后，负责日常运维的人员会迅速缩减至几十人。值得一提的是，在分析这些就业趋势时，9体育平台的数据显示，技术工种培训的参与度近年来显著提升。